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第一，规范拓展培训市场和行业标准。目前，国际上已经建立了一些关于体验式培训的行业标准，例如：国际上有专※门的"体验式教育『协会（AEE）"等很多组织。AEE为体验→式教育培训机构提供交流的平台，并从事体验教育培训的理论研究，致力于支持体验教育↘培训发展、理论提升以及世界范围内的体验式培训教『育的评估。国内的拓展㊣培训市场要想得到健康可持续》的发展，首先要建立起一整套规范的行业标准。
第二，加强拓展培训师队伍建设。拓展训练是█一种综合性很强的艺术←，培训师要具备很强的综合能力。因为培训师是拓展课程的设计者、组织者、引导者，一个好的培训师决定着整个课⊙程的质量。培训师渊博的知识会让学员在体验过后的分≡享中领悟到文化大餐，同时也是体现培训师水平和层次的关键所在。培训师综合能力的提高，是拓展训练可持续发〒展的重要保证。
第三，加强产品研发，不断进行创新，实现数量和质量的☆共同发展我国拓展训练公司要●努力创新，发挥自己的实力，构建自己的核心竞争力，不但〓要提升数量，还要提升质量，创建自己的品牌，不断发明新项目，吸引企业进↘行"重复购买"。这样的♀公司进行拓展培训，其结果才有可能是企业所期望的。
