拓展训练的好处及其如何培训？

发布日期：2019-10-10 作者：点击：

在战斗中面对平日生活工作中难以感受到的危险和挑战如同催化剂，可大幅度改善员工之间的人≡际关系，促进团队的融合发展，通过相应的项目设计和精︻心执行，巧妙地融合企业作风，并在一个全新角度上塑造公司的企业形象和精神。拓展∏训练活动过程富有挑战性，充满激情和乐趣，也更能吸引员工积极√参与。。

1、突破自我极限、打破旧的思维◆模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意↙识。

2、激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困●难和挑战时的应变能力。

3、强化换位∏思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅；

4、增加团队人员的有效沟通，形成积极▲协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的◣团队精神和意识；

5、提高时间与任务管理技巧以及分析解决问ξ　题的能力；

6、从容应对压力与挑战，在↓面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。

7、没有任何一种现代的团队合作超过军队袍泽之间传统的团结和情々谊。

拓展培训公司表示拓展训练是指通过∞专业的机构，对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练，但是基本上只能学到一些常识的东西，并不能学习到户外☉生存知识，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人更加珍惜现◇在的生活，锻炼人们的身体№，让人在精←神和身体上都得到极大的满足。

一次成功的拓展训练必定离不开其中良好▅的培训环境，学习氛围，它应该是在团队组织中影响着个人和集体⌒的变化与变革，使学员能在知识、技能、行为乃至ζ态度和观点上的变革，一次上升的变革。在拓展训练行业∩里，培训师基本上采取三种方法，即命令、说理和激励，来影响团队和个人改变其思维和行动。细想来，这三种办法对大多数学习的课程ζ　都适用，只是在拓展训练中，培训师对其更加游刃有余而★已。

所谓的命令法是指，培训师在拓展训练过』程中为了实现培训内容，命令或要求他人改变他们的行为。命令有时是ζ有效的、而且是必要的，正如在日常工作中，有时必须要服从一种声音才能正常推进某件︽事情。但是，也必须认识到命令所带来的一些问题，强力总会带来♀暂时的妥协，如果培训过程中有相应的奖惩制度，这种命令、这种妥协也许还能够持续下去。否则，学员所反应的很多都是虚假信息，没有Ψ人愿意被呼来喝去。因此，命令法也是有一个度的。