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说到拓展训练，其主要目的是快速提高团队凝聚力、向心力、执行力，加强团队沟㊣ 通协作能力，激发团队无限潜能，重塑团队战斗力，打造企业团队核心々竞争力。
团队建设，简单来说就是大局意识、合作精神、服务精神的集中体现。团队建设是建立在尊重个人兴趣和成就的基础上的。核心是合■作，境界是全体成员的向心力和凝聚力，体现个体利益和整体利益的统一，从而保证组织的高效运转。
团队的形成不□需要团队成员牺牲自己。相反，他们的个性和特殊技能保证了成员能够共同完成任务，明确的协作意Ψ 愿和方式产生了真正的内在动力。团队精神是□ 组织文化的一部分。好的管理可▃以通过正确的组织形式，把每个人安排到正确的位置上，充分发挥↓集体的潜力。
拓展培训班不能忽视这几点：
1.课程体系
拓展培训班的课程接近度要满足艺术生的需求。艺术生大多自律性差∞，专业课基础比↓较薄弱。除此之外，他们在培训期间也不学▲习文化课。所以培养学校的制度要符合艺术生的现状，要注重成绩的提高，而不要急于求成误了大事。合理的课程表对『学生有利，所以要看课程安排计划。
2、学校环境
看拓展培训班课室及学校是不是一个良好环境，毕竟学⌒ 生要在这里读书学习，看环境是直观可判断的一个方法了，请想一下，家长带▓着学生进门，一印象，便是脏乱︽差还会把孩子送进这样的学校吗？
换言之，学校的环境干净整洁，物品∮书籍摆放整齐，工作人都面带热情有理且面带微笑，一印象就加分了。因而拓展培训班教学环境是否卫生整洁是可以体现出这家培训机ㄨ构的管理怎么样。
3、教学内容
拓展培训老师教得好是一方∮面，课程内容和进度主要还是以▅教材，艺术专业的学生，专业课学习时间少，复习时◥间短，基础偏差。使用传统的教材厚、繁、难，学生不容掌握要点，更不容易ぷ学得进去，只有合适的教材，优秀的╳老师，才能使学生受益。
