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说起户外拓【展，想必很多人都还是比较陌生的，什么是户外拓展？当然，对于已经接触拓展培训行业的人来说，大多也会有这样的疑惑，户外拓展行业的前景发展如何？
户外拓展训练是指通过专业的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。重庆拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活》动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的卐培训目的。通过一种野外的▽生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的。让人更加珍惜现在◇的生活。
户外拓展训练是20世纪末闯入中国人精神生活↑家园的一支奇葩。因其对于磨练意志、开发潜能、熔炼团队、完善人格等具有独特的功能而备受众多企业的认可和青年人的青睐。
拓展培训行业市场潜卐力巨大
2018年企业培训预算持续增加，33%的企△业培训投入增加，53％的企业在培训方面的投入持平，13％的企业在培Ψ 训方面的投入减少。由此可见，我国企业仍然重视人才队伍和团队凝聚力◤建设，在人才方面的投入依然稳步，拓展培训行业市场潜力足！
近些年，户外拓展在全国地区越来越火爆,很多⊙的企业都形成定期组织员工参加拓展训。但是由于一些不专业机构误导，导致很多的企业认为拓展训练就是去玩项目，认为拓展项目越多越好，甚至希望在拓展实施方案中一天∞的拓展项目好是10个以上，要求拓展训练◥机构可以拿出更多的新项目。
其实认为户外拓展就是出去玩的这种观点是错误，拓展训练是以引导为主的一种培训。在培训中每一♀个项目，每一种道具甚至每一个操作都是有特定的训练意义，只有真正的感悟到这个拓展项目后面的意义时这个拓展项目才是有效。而且企业的员工参加○户外拓展可以将以下这些问题消除≡：
①将不良情绪带到工作中，缺乏热情，影响工作效率；
②缺乏平常心，计较个人㊣得失，全局〖观念淡薄；
③过于顾及眼前利益，没有远大目标，缺乏动力；
④个人目标没能与公司目标有效结合；
⑤人际关系处理能力¤差；
⑥事不关己，高高挂起，缺乏相互合◢作意识；
⑦服务意识薄弱，缺乏感恩的心态；
⑧缺乏沟通意识和技能，不能对团╳队进行有效的指导和辅导；
⑨不能将公司使☆命，价值观，企业文化，经营理念有效宣导，造成基层观念和行为差异。
企业员工参加户外拓展训练除了可以消除一些自身问题，也可♂以得到以下收获：
A、认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；
B、克服心理惰★性，磨练战胜困难的毅力；
C、启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；
D、认识群体的作用，增进对※集体的参与意识与责任心；
E、改善人际关〓系，学会关心，更为融洽地与群体合作；
F、学习欣赏他人、关注生活品质、提高人∑生价值。
