电话：159-0939-7750
座机：023-89076605
地址：重庆江北区红旗河沟世纪英皇17-12
企业职工职业培训，就像我们接受12年义务教育时，学校给我们上的课。虽然大部分都是传统意义上枯燥的理论输入课，但我们不能否认它的存在，忽视它的作用。
总之，存在就是合理的，长期的存在让它更接近真实。不容忽视的是，这种传统方式◥的实际效果并不是很理想，对员工综合能力的提升效果并不显著。可惜，放弃了就没味道了。只是野外拓展训练的出现，似乎为原来传统训练领域的‘老学究’打开了一扇新的知∞识之门。
一种新的思维方式正在悄然发展，改变着格局①。拓展训练是一种全新的现代体验式学习方法和训练手段，具有综合活动、突破能力门槛、突出个体表现、自我提升和综合能力发展的特】点。
通过这Ψ种培训方式，不仅可以提高员工和管理者的综合素质，还可以有效营造独特◎的企业文化氛围，提升企业的核心竞争价值。
适当的户外训练有利于员工的心↘理健康和身体健康，提高员工自身的专业水平和职业素养，加强员工之间的沟通和友谊，有利于〗职业感的诞生。同时也会相应升华企业中的优秀∩管理者，拓展员工新的学习方式，增强々活动的组织性。重要的是可以培养企业的团队精神，营造＠ 企业文化。这就是户外训练的作用。
接下来对企业的野外拓展训练有几点建议：
1.拓展训↑练的实施范围要足够大！
2.我们应该利用各种方式将培训■过程中产生的文化转化为企业自身的文化。
3.培训要有针对性，不同阶段要实施不同的培训措施。
4、培训团队建设ㄨ十分重要，要做好∞培训团队文化和执行的高 效率。
