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1.使企业文化更加深入人心;
2.参与形式。——游戏的内容和形式新颖、吸引人、参与性强、趣味性强,操作难度不大,与传统游戏〇有所区别、类型。让参与者接受方式,用心投入,为活动增色;
3.达到企业团队融合的目的。调整团队成∑ 员常规心态,增强凝聚力,注入创业激情;达到的活动效果令人震撼。力,有感染力,能触及灵╳魂。通过参与的感觉,可以ξ刺激他们进行积极的心理调整。
4.在活动中提供交流空间,有助于增进公司领导和员工之间的关系。增强个人和群体之间的凝聚力;
组织企¤业运动会流程
1.确定活动的目的。
体现企业文化,展现企业精神;丰富员工▲的工作生活,活跃公司业余文化活动,提高全体员工◣的团队合作精神,鼓舞员工士气;增强员工的竞争意识和不屈不挠的精神活跃】气氛,增↓进员工的情感交流,增强自信心;
2、运动会工作组人员选定,分工
组织者:活动进度把控、各分工工作汇总㊣
其他成员:活动人〓员组织、场地、场地设置、内外宣传、项目、安全、价格
3、选定承办公司
选定承办公司是活动组织、实施重要的一环节,市场上承办活动的公司很←多,参差不齐,如何正确选定一家承办☉公司尤为重要。
1)、承办公司实力:企业规模、成立时间、对接人员是否专业、沟通有无⊙间隔
2)、将活动方目的、人员机构、年龄层次、工作岗位、活动时间以及公司其他╱要求如节如实告知承办公司;
3)、承办公司出方案,工作组人员开会研究活动方案及项目实施可〒行性;
4)、确定⌒方案流程、活动项目以及实施可行性工作;
5)、将会议决定反馈到承办公司,重新按@ 要求制定活动策划;
6)、选定终承办公司∩,当面沟∏通活动细节;
7)、前往活动地点考察、沟通当天活动各方面细节(出场站位、服装、道具、开场顺序及要点、各活〓动区域☆、安全把控、各项目实施流程及预案、拍照或摄像要求、卫生间、饮用水区域、布场设置活动颁↘奖、领导讲话、退场路线、返程路线、设置中途下车地点)。
8)、承办公司提供相关服∏务
9)、收集员工对活动组织反馈、制定文化墙、发布活动报道、承办公司▲结款。
运动会项目类型
1、按项目类型分类:团队配合项目、个人※竞技项目、接力项目;
2、按项目道具分类:智力型、奔跑型、体力型、趣味型(充气道具、常规道具)。
3、活动场地:足球场、景区、游泳池、大型商↓圈等。