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                重庆户外拓展训练

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                团队建设到底有何意义?

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                团队建设到底有何意义?

                发布日期:2020-09-08 作者: 点击:

                户外拓Ψ 展培训团建的课程主要由陆、海,空,三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。

                1、团队具有目标导向功能。团队精神的培养,使员工齐心ㄨ协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。

                2、团队具有凝聚功能。任何组织群♀体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践◣中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。

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                3、团队具有激励功能〗。团队精神要靠员工自觉地要求进步,力争与团队中优秀的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上,还能得到团队的认可,获得团队中其他员工的尊敬。

                4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向□ 控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其△价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。


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