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截至目前，2012年，我¤国开展了17年的外向型培训。作为一种新型职业，重庆市许多外向型培训公司还处于起步阶段，基本处于发展缓慢的阶段。很多公司都没有计划，不仅是因为明显的非旺季的职业扩张，还因为低门槛的职业扩张，更快的投资回报率，公司人员流动性大等等。由于专业公司质量参差不齐和价格战，许多开发公司愿意为了短期利益摧毁长城，不自觉地维护新生婴儿的长期发展。
但是不可否认【的是，在拓展训练职业中，仍是有一些职业前驱们一直在坚持着自己」开始的愿望，为了愿望和实际一直抗争着，他们可以说是最早触摸拓展训练的，许多是这个职业的长辈，是骨灰级拓展训练师。现在商场上▆许多人自认为了解拓展训练，知道拓展训练到底是干什么的。但是，当看过这些长辈们的训练之后，亲身阅历过他们的训练之△后。
一些所谓的职业精英刚刚起步。哦，原来是这样。现在许多开发公司，尤其是重庆的〗开发公司，都是他们成立之初的培训主№管。但到目前为止，事业已经发展起来，看到自己最喜欢的事业有很多不好的现象，为了做自己◆的努力。为了规范这一发展中的职业在其幼年期，许多老年人建立了自己的扩大培训机构，以扩大原有的风味。重庆发展公司的现状尤其让有志于发展事¤业的人担忧。对于这个幼稚的孩子，让我们所有的专业人员摒弃恶性竞争，维护卐这个职业，为我们共同的愿望开始发展。
